Flowers
[HN] TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

[HN] TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Nguyễn Khánh Linh
Th 2 18/03/2019 3 phút đọc
Nội dung bài viết

Công ty CP Lamer cần tuyển vị trí sau:

Tuyển Dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Mức lương 18 – 25 triệu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Đảm bảo công tác quản lý và điều hành mọi hoạt động phòng Hành chính Nhân sự.
  • Tham mưu đề xuất cho BGĐ thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
  • Lập kế hoạch triển khai công tác nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nguồn nhân lực, tính lương - chế độ, BHXH – BHYT - BHTN.
  • Lập kế hoạch và triển khai công tác hành chính: Đảm bảo môi trường điều kiện cơ sở hạ tầng, mua cấp phát – quản lý VPP công cụ dụng cụ tài sản, PCCC, hệ thống an ninh (camera, công tác bảo vệ), thực hiện nội quy quy chế.
  • Tham vấn và giải quyết sự vụ quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp và đề xuất khen thưởng, kỷ luật).
  • Thiết lập chính sách và thiết kế hệ thống quy trình quản lý HCNS: Sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, nội quy, quy chế, quy trình, chính sách phát triển nguồn nhân lực…
  • Lập ngân sách và kiểm soát chi phí HCNS (theo khối Cửa hàng, văn phòng và theo các hạng mục).
  • Đại diện Công ty tác nghiệp cơ quan chức năng để hoàn thiện hồ sơ pháp lý đăng ký cơ quan ban ngành: Nội quy lao động, Thang bảng lương, công đoàn, PCCC, vệ sinh môi trường...
  • Thực hiện một số công việc theo yêu cầu Ban Giám đốc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
  • Lộ trình phát triển, thăng tiến công việc rõ ràng.

YÊU CẦU KHÁC

  • Cử nhân Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự từ 5 năm trở lên, ít nhất có 2 năm gần nhất làm ở vị trí tương đương (công ty có quy mô từ 200 – 500 người, phòng HCNS từ 8 – 12 người).
  • Hiểu biết về luật lao động, BHXH, BHYT.
  • Kiến thức về công tác tổ chức nhân sự và công tác quản trị hành chính.
  • Kinh nghiệm tuyển dụng khối bán lẻ với số lượng từ 20 – 40 nhân viên/ tháng, đánh giá và đào tạo, phần mềm quản lý Nhân sự.
  • Điểm cộng: có kinh nghiệp setup hoặc tái cấu trúc nhân sự cho tổ chức thay đổi định hướng kinh doanh hoặc mở rộng nhanh.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nghiệp vụ liên quan.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
  • Tư duy chiến lược.
  • Kỹ năng phát triển nhân viên.
  • Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
  • Tính cách: Sáng tạo, học hỏi, chia sẻ, gương mẫu, nhiệt tình, quan tâm, lắng nghe và chia sẻ .
  • ƯU TIÊN: ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC THỜI TRANG VÀ BÁN LẺ.

Ứng viên quan tâm có thể để lại thông tin tại link: https://goo.gl/7TVdR6 

CV ứng tuyển vui lòng gửi về email tuyendung.lamerfs@gmail.com hoặc liên hệ trực tiếp qua hotline P.HCNS 0968.509.196

[HN,HCM] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

[HN,HCM] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

Th 4 01/07/2020 2 phút đọc

Công ty CP Lamer cần tuyển vị trí sau:[HN,HCM] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BÁN HÀNG - THU NHẬP 4-9 TRIỆUVỀ VỚI CHÚNG TÔI, BẠN SẼ NHẬN... Đọc tiếp

[HN] TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN BÁN HÀNG

[HN] TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN BÁN HÀNG

Th 4 01/07/2020 2 phút đọc

Công ty CP Lamer cần tuyển vị trí sau:[HN] TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN BÁN HÀNG - THU NHẬP 7-9 TRIỆUVỀ VỚI CHÚNG TÔI, BẠN SẼ NHẬN... Đọc tiếp

[HN] TUYỂN NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

[HN] TUYỂN NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Th 2 18/03/2019 2 phút đọc

Công ty CP Lamer cần tuyển vị trí sau:[HN] Tuyển Dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Mức lương 8 – 10 triệuTHÔNG... Đọc tiếp

[HN] TUYỂN CỬA HÀNG TRƯỞNG/ QUẢN LÝ CỬA HÀNG

[HN] TUYỂN CỬA HÀNG TRƯỞNG/ QUẢN LÝ CỬA HÀNG

Th 2 18/03/2019 1 phút đọc

Công ty CP Lamer cần tuyển vị trí sau:[HN] Tuyển Dụng Cửa Hàng Trưởng/Quản Lý Cửa Hàng - Mức lương 9 – 15 triệuTHÔNG TIN TUYỂN... Đọc tiếp

Nội dung bài viết